Tabela de Preços do Plano de Saúde GreenLine

A Greenline é uma operadora que está no mercado desde 1992, atuando na área de assistência à saúde por meio de seus planos de saúde com grandes diferenciais e melhor custo-benefício do mercado. 

Seu diferencial está em disponibilizar as melhores soluções para cuidado e prevenção da saúde e bem-estar dos beneficiários - com consultas e exames em uma grande rede própria e ampla rede credenciada. 

Como uma empresa administrada por médicos, possui uma visão diferenciada quando se trata de promover um atendimento ético, humanizado e com excelência. 

Atualmente a Greenline possui três tipos de plano em destaque: o para pessoa física, PME e o corporativo PJ.

Os Planos da Greenline

Pessoa física

Neste plano é possível optar pela opção individual, familiar ou sênior (para os cuidados especiais para a terceira idade) - tendo toda a excelência no atendimento, qualidade e tecnologia da rede própria e credenciada. 

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Dentro desta categoria, é possível escolher entre tipos de plano:

• Select 11 (enfermaria)
• Select 21 (enfermaria)
• Green 51 (enfermaria)
• Green Ref 01 (enfermaria)

PME

Esse tipo de plano da Greenline é oferecido para as pequenas e médias empresas, sendo um plano exclusivamente empresarial. Ele atende de 02 à 99 vidas - independente da categoria optada do plano de saúde, empresas com 02 à 29 vidas contemplam a redução de carência, enquanto empresas de 30 à 99 vidas possuem isenção total de carências. 

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Entre os benefícios, temos:

• Rol de procedimentos médicos;
• Gerenciamento e controle de sinistralidade;
• Gerenciamento de Relacionamento Empresarial - GERE. 

Corporativo PJ

Esse tipo de plano é oferecido para Pessoas Jurídicas PJ, sendo um plano exclusivamente empresarial!

Os planos corporativos atendem empresas a partir de 100 vidas - independente da categoria escolhida para o plano de saúde. Além disso, todos os beneficiários contam com redução ou até mesmo isenção total das carências. 

Vale ressaltar as coberturas especiais, mediante contrato, para PCMSO - o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) e Acidente de Trabalho. 

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Entre os benefícios, temos:

• Rol de procedimentos médicos;
• Medicina Preventiva;
• Gerenciamento e controle de sinistralidade;
• Gerenciamento de Relacionamento Empresarial - GERE. 

As Carências da Greenline

As carências da Greenline são válidas apenas na vigência do contrato, sendo assim, a operadora estabelece seus períodos de carência de seus planos de acordo com o rol proposto pela ANS. Confira:

• 24 horas para Urgência e Emergência
• 30 horas para Consultas e Exames Básicos
• 90 dias para Exames Especializados
• 120 dias para Terapias e Procedimentos Ambulatoriais
• 120 dias para Exames Complexos
• 190 dias para Internações e Procedimentos de Alta Complexidade
• 300 dias para Parto a Termo
• 720 dias para Doenças e Lesões Preexistentes

As informações acima podem sofrer alterações sem aviso prévio, por conta disso, fique atento para esses termos na hora de assinar seu contrato!

Quais os benefícios de um plano de saúde? 

Maior segurança e qualidade

O primeiro dos benefícios importantes de se ter um convênio de saúde é a segurança por saber que se porventura você ou seus familiares precisarem de um atendimento médico, receberão o melhor possível, sem ter que esperar por horas. Esse sentimento de segurança proporciona um imenso ganho na qualidade de vida.

Expectativa de vida

Tendo boas condições de manter uma saúde em dia, viver mais se torna apenas uma consequência. Além disso, a contratação do serviço garante muito mais tranquilidade ao saber que se alguma doença aparecer, você receberá um atendimento digno.

Coberturas nacionais

Vale a pena investir em um plano com cobertura nacional. Caso viaje muito, estará sempre tranquilo sabendo que esteja onde estiver, se algum acidente acontecer, você será atendido como merece.

Adoecer com menor frequência

Pode parecer contraditório, mas sim, quem conta com um convênio de saúde, possui mais facilidades em agendar consultas de rotinas. Conseguindo assim focar na saúde preventiva evitando doenças mais graves.

Rapidez para marcar exames

O mesmo vale para os exames médicos, quando se conta com um bom convênio de saúde, conseguir agendar e realizar um exame, por mais específico e/ou detalhado que ele seja, é muito mais fácil e rápido do que quando se conta apenas com o SUS.

Facilidade em consultas

Quando se depende do sistema único de saúde, muitas vezes existem listas de espera de meses para conseguir uma consulta médica. Quando você possui um convênio de saúde, é muito mais rápido e simples conseguir se consultar com um médico.

Como saber se o convênio que você deseja contratar é seguro?

Para saber se o plano de saúde que você deseja contratar é seguro, solicite à empresa que vende o plano de saúde o número de registro da operadora e do plano no banco de dados da ANS. 

Vá ao site da ANS, e acesse a seção de informações e avaliações de operadoras, lá você poderá: 

• Conferir se os dados da empresa realmente existem, de modo a evitar golpes;
• Conhecer o desempenho da operadora de planos de saúde no programa de qualificação da ANS, evitando empresas que oferecem atendimentos ruins e inadequados para, com o beneficiário; 
• A posição que a operadora ocupa no ranking das empresas de planos de saúde que mais recebem reclamações dos seus consumidores, a fim de evitar futuros transtornos.

Como funciona o reajuste das mensalidades?

Os planos de saúde individuais ou familiares só podem ser reajustados de duas maneiras: 

• De acordo com o reajuste anual, definido pela ANS, na data de aniversário do convênio; 
• De acordo com o reajuste por mudança de faixa etária. 

Em relação ao segundo item, solicite a empresa que vende o plano de saúde os valores das mensalidades de todas as faixas etárias, desse modo você conseguirá ter alguma ideia desses valores. O primeiro reajuste por mudança de faixa etária acontece aos 19 anos de idade. Após isso, ele ocorre de 5 em 5 anos, sendo o último reajuste, aos 59 anos de idade.

É importante saber:

Você deve notar dois pontos principais sobre a rede de hospitais, laboratórios e médicos conveniados ao seu plano:

1. Nem todos os planos têm direito à internação hospitalar. Os planos que dão direito à internação hospitalar são os de tipo hospitalar com obstetrícia, hospitalar sem obstetrícia ou plano referência. Veja no seu contrato qual é o tipo do seu plano.
2. Se atente à rede credenciada que seu plano cobre. Avalie bem na hora de contratar o plano de saúde quais são os hospitais, laboratórios e médicos a que você terá direito pelo seu plano. 

Especificamente sobre os hospitais, fique atento: sua operadora de plano de saúde só poderá descredenciá-los em caráter excepcional. Nesses casos, é obrigatório substituir o hospital descredenciado do plano por outro equivalente e comunicar essa mudança ao consumidor e à ANS com 30 dias de antecedência, exceto nos casos de fraude ou infração sanitária ou fiscal por parte do hospital retirado do convênio de saúde. 

Caso a operadora opte por descredenciar um hospital sem substituí-lo por outro equivalente, só poderá efetivar e comunicar a redução da rede hospitalar aos beneficiários após autorização da ANS.

O que o alguns planos de saúde não cobrem?

Os planos de saúde não podem negar a realização de um exame, especialmente se ele for solicitado por um médico, a fim de definir um diagnóstico médico.

Além de fiscalizar e regulamentar todo o setor, apenas a ANS pode e permitir exclusões de tratamentos e exames de acordo com a legislação, exclusões essas que inicialmente são situações como apenas como as seguir:

• -Tratamento clínico ou cirúrgico experimental;
• -Procedimentos clínicos ou cirúrgicos para fins estéticos;
• -Órteses e próteses com foco na estética;
• -Inseminação artificial;
• -Tratamento de rejuvenescimento;
• -Tratamento de emagrecimento com finalidade estética;
• -Fornecimento de medicamentos importados não-nacionalizados.

Esses são apenas alguns exemplos dos procedimentos e situações que podem ser negados pelos planos de saúde, segundo as regras impostas pela ANS.

Quais documentos a operadora de saúde é obrigada a lhe fornecer quando você contratar um plano

A empresa é obrigada por lei a lhe fornecer os seguintes documentos:

• A cópia do contrato assinado contendo todas as condições de utilização do seu plano, como: o preço da mensalidade, as formas de reajuste e a cobertura que você tem direito;
• Uma relação contendo todos os profissionais de saúde, hospitais, clínicas e laboratórios credenciados ou referenciados;
• O manual para orientação de contratação de planos de saúde; 
• o guia de leitura contratual.

ATENÇÃO: Para os planos de saúde coletivos, a entrega da cópia do contrato não é obrigatória pela operadora a cada beneficiário, no entanto, a cópia pode ser solicitada à empresa que contratou o plano.