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Plano Empresarial São Cristovão Saúde em São Paulo - SP

Conheça o plano empresarial do Cristóvão Saúde e se surpreenda!


Tabela de Preços São Cristovão Saúde

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O Departamento Comercial do São Cristóvão Saúde fica localizado na região central de São Paulo e possui uma rede própria, o Hospital e Maternidade São Cristóvão, que com mais de 50 anos de experiência, marcou sua história por causa da prestação de serviços médico assistenciais de ponta, tecnologia de ponta, atendimento diferenciado, corpo clínico de primeira linha e diversas certificações na área de Gestão de Qualidade, como a ONA (Organização Nacional de Acreditação) Nível III - “Acreditado com Excelência”; selo SINASC Ouro - Sistema de Informação sobre Nascidos Vivos (2013); e o prêmio socioambiental Chico Mendes.

Os moradores de São Paulo - SP também podem contar com centros ambulatoriais próprios do São Cristóvão Saúde com mais de 150 médicos em 32 especialidades e contempla o sistema com todas as vacinas para adultos e crianças. Saiba mais aqui.

O Hospital e Maternidade São Cristóvão tem mais de 240 leitos divididos nos seguintes serviços:

  • Hospital Geral;
  • Maternidade;
  • Internação e UTI Pediátrica;
  • Pronto Socorro Adulto e Infantil;
  • Pronto Atendimento Obstétrico;
  • Serviços de diagnósticos;
  • Programas de Reabilitação e Prevenção;
  • Clínica de Fisioterapia;
  • Clínica de Vacinação;
  • Espaço especializado na saúde da mulher.

 

Conheça o Plano de Saúde Empresarial do São Cristóvão Saúde em São Paulo - SP

O plano de saúde Empresarial do São Cristóvão Saúde em São Paulo - SP foi criado especialmente para empresas, a partir de 3 vidas, que procuram extrema qualidade nos serviços. São feitos para pessoa jurídica e divididos em algumas categorias. Veja quais são abaixo:

 

  • São Cristóvão Empresarial 10 E

Enfermaria: neste plano empresarial, o usuário contrata a acomodação enfermaria (quarto compartilhado), além do atendimento em rede própria e rede credenciada com apoio de diversas regiões. Tem abrangência para São Paulo, Osasco, Guarulhos e ABCDM, além de possuir a melhor relação custo-benefício do mercado para a empresa. A empresa pode contratar o plano empresarial 10 E em São Paulo com a possibilidade de coparticipação, onde a mensalidade fica menor e o cliente só paga uma taxa quando utilizar o plano.

  • São Cristóvão Empresarial 20 A

Apartamento: neste plano empresarial, o cliente pode contratá-lo com opção de acomodação apartamento (quarto privativo). É um produto completo com excelente custo-benefício por contar com estrutura própria, além de hospitais, consultórios e laboratórios de primeira linha em sua rede de apoio, espalhados pela capital na grande São Paulo, Osasco, ABCDM, Guarulhos e Baixada Santista. A empresa pode contratar o plano empresarial 20 A em São Paulo com a possibilidade de coparticipação, onde a mensalidade fica menor e o cliente só paga uma taxa quando utilizar o plano.

  • São Cristóvão Empresarial São Paulo

Enfermaria/Apartamento: o plano de saúde empresarial São Paulo tem esse nome porque foi uma forma de homenagear a cidade que há mais de 105 acolhe os serviços da operadora.

Quem contratar o plano de saúde empresarial São Paulo do São Cristóvão em São Paulo - SP, tem a possibilidade de ter acomodação em enfermaria (quarto compartilhado) ou apartamento (quarto privativo) com ou sem coparticipação e com atendimento exclusivo na capital paulistana, o que torna seu custo-benefício bastante atrativo.

  • São Cristóvão Empresarial Leste

Enfermaria/Apartamento: o plano de saúde empresarial Leste tem esse nome porque foi desenvolvido para atender às necessidades dos clientes da zona Leste de São Paulo. Quem contratar o plano de saúde empresarial Leste do São Cristóvão em São Paulo - SP, tem a possibilidade de ter acomodação em enfermaria (quarto compartilhado) ou apartamento (quarto privativo) com atendimento da rede própria do São Cristóvão Saúde, que é referência nessa região, além de prontos atendimentos de retaguarda em São Paulo com a opção de ser com ou sem coparticipação.

Carências do Plano de Saúde EMPRESARIAL DO SÃO CRISTÓVÃO SAÚDE, em São Paulo/SP:

O período de carência do plano empresarial São Cristóvão Saúde, em São Paulo - SP muda conforme a quantidade de vidas que a empresa colocará. De 03 a 10 vidas e de 11 a 29 vidas cumprem carências diferentes e a partir de 30 vidas, a carência para os procedimentos é de 24 horas.

 

Quer contratar e saber mais informações sobre este ou outro plano do SÃO CRISTÓVÃO SAÚDE? Clique aqui para falar com um de nossos consultores.

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Quais os benefícios de um plano de saúde? 

Maior segurança e qualidade

O primeiro dos benefícios importantes de se ter um convênio de saúde é a segurança por saber que se porventura você ou seus familiares precisarem de um atendimento médico, receberão o melhor possível, sem ter que esperar por horas. Esse sentimento de segurança proporciona um imenso ganho na qualidade de vida.

Expectativa de vida

Tendo boas condições de manter uma saúde em dia, viver mais se torna apenas uma consequência. Além disso, a contratação do serviço garante muito mais tranquilidade ao saber que se alguma doença aparecer, você receberá um atendimento digno.

Coberturas nacionais

Vale a pena investir em um plano com cobertura nacional. Caso viaje muito, estará sempre tranquilo sabendo que esteja onde estiver, se algum acidente acontecer, você será atendido como merece.

Adoecer com menor frequência

Pode parecer contraditório, mas sim, quem conta com um convênio de saúde, possui mais facilidades em agendar consultas de rotinas. Conseguindo assim focar na saúde preventiva evitando doenças mais graves.

Rapidez para marcar exames

O mesmo vale para os exames médicos, quando se conta com um bom convênio de saúde, conseguir agendar e realizar um exame, por mais específico e/ou detalhado que ele seja, é muito mais fácil e rápido do que quando se conta apenas com o SUS.

Facilidade em consultas

Quando se depende do sistema único de saúde, muitas vezes existem listas de espera de meses para conseguir uma consulta médica. Quando você possui um convênio de saúde, é muito mais rápido e simples conseguir se consultar com um médico.

 

Como saber se o convênio que você deseja contratar é seguro?

Para saber se o plano de saúde que você deseja contratar é seguro, solicite à empresa que vende o plano de saúde o número de registro da operadora e do plano no banco de dados da ANS. 

Vá ao site da ANS, e acesse a seção de informações e avaliações de operadoras, lá você poderá: 

  • Conferir se os dados da empresa realmente existem, de modo a evitar golpes;
  • Conhecer o desempenho da operadora de planos de saúde no programa de qualificação da ANS, evitando empresas que oferecem atendimentos ruins e inadequados para, com o beneficiário; 
  • A posição que a operadora ocupa no ranking das empresas de planos de saúde que mais recebem reclamações dos seus consumidores, a fim de evitar futuros transtornos.

 

Como funciona o reajuste das mensalidades?

Os planos de saúde individuais ou familiares só podem ser reajustados de duas maneiras: 

  • De acordo com o reajuste anual, definido pela ANS, na data de aniversário do convênio; 
  • De acordo com o reajuste por mudança de faixa etária. 

Em relação ao segundo item, solicite a empresa que vende o plano de saúde os valores das mensalidades de todas as faixas etárias, desse modo você conseguirá ter alguma ideia desses valores. O primeiro reajuste por mudança de faixa etária acontece aos 19 anos de idade. Após isso, ele ocorre de 5 em 5 anos, sendo o último reajuste, aos 59 anos de idade.

 

É importante saber:

Você deve notar dois pontos principais sobre a rede de hospitais, laboratórios e médicos conveniados ao seu plano:

  1. Nem todos os planos têm direito à internação hospitalar. Os planos que dão direito à internação hospitalar são os de tipo hospitalar com obstetrícia, hospitalar sem obstetrícia ou plano referência. Veja no seu contrato qual é o tipo do seu plano.
  2. Se atente à rede credenciada que seu plano cobre. Avalie bem na hora de contratar o plano de saúde quais são os hospitais, laboratórios e médicos a que você terá direito pelo seu plano. 

Especificamente sobre os hospitais, fique atento: sua operadora de plano de saúde só poderá descredenciá-los em caráter excepcional. Nesses casos, é obrigatório substituir o hospital descredenciado do plano por outro equivalente e comunicar essa mudança ao consumidor e à ANS com 30 dias de antecedência, exceto nos casos de fraude ou infração sanitária ou fiscal por parte do hospital retirado do convênio de saúde. 

Caso a operadora opte por descredenciar um hospital sem substituí-lo por outro equivalente, só poderá efetivar e comunicar a redução da rede hospitalar aos beneficiários após autorização da ANS.

 

O que o alguns planos de saúde não cobrem?

Os planos de saúde não podem negar a realização de um exame, especialmente se ele for solicitado por um médico, a fim de definir um diagnóstico médico.

Além de fiscalizar e regulamentar todo o setor, apenas a ANS pode e permitir exclusões de tratamentos e exames de acordo com a legislação, exclusões essas que inicialmente são situações como apenas como as seguir:

  • -Tratamento clínico ou cirúrgico experimental;
  • -Procedimentos clínicos ou cirúrgicos para fins estéticos;
  • -Órteses e próteses com foco na estética;
  • -Inseminação artificial;
  • -Tratamento de rejuvenescimento;
  • -Tratamento de emagrecimento com finalidade estética;
  • -Fornecimento de medicamentos importados não-nacionalizados.

Esses são apenas alguns exemplos dos procedimentos e situações que podem ser negados pelos planos de saúde, segundo as regras impostas pela ANS.

Quais documentos a operadora de saúde é obrigada a lhe fornecer quando você contratar um plano

A empresa é obrigada por lei a lhe fornecer os seguintes documentos:

  • A cópia do contrato assinado contendo todas as condições de utilização do seu plano, como: o preço da mensalidade, as formas de reajuste e a cobertura que você tem direito;
  • Uma relação contendo todos os profissionais de saúde, hospitais, clínicas e laboratórios credenciados ou referenciados;
  • O manual para orientação de contratação de planos de saúde; 
  • o guia de leitura contratual.

ATENÇÃO: Para os planos de saúde coletivos, a entrega da cópia do contrato não é obrigatória pela operadora a cada beneficiário, no entanto, a cópia pode ser solicitada à empresa que contratou o plano.

Ainda tem dúvida sobre contratar um Plano de Saúde São Cristovão Saúde em São Paulo - SP?

Não espere adoecer para saber que existem diversos Planos de Saúde São Cristovão Saúde em São Paulo - SP com preços que cabem no seu bolso.

Com um Plano de Saúde você prioriza sua saúde e expectativa de vida, tendo a sua disposição a facilidade de marcar procedimentos, coberturas e diversas especialidades médicas - além de atendimento em hospitais, urgência e emergência, exames e consultas!

Confira nossos preços e contrate o Plano de Saúde São Cristovão Saúde em São Paulo - SP que melhor se adequa às suas necessidades. Tenha uma vida mais saudável, cuidando da sua saúde e bem-estar. Não deixe para depois o que pode fazer diferença agora!