Empresarial Santa Casa Saúde em Maringá - PR

Já são 20 anos ajudando a população de Maringá a melhorar ainda mais a vida na cidade, considerada uma das mais seguras, limpas e ecológicas do Brasil. O Plano Santa Casa Saúde Empresarial Maringá foi elaborado justamente para ajudar empresários de todos os tamanhos a levar mais qualidade de vida, segurança e tranquilidade para seus colaboradores e familiares.

O Plano Santa Casa Saúde Empresarial Maringá é feito na modalidade de coparticipação, ou seja, a empresa paga uma pequena mensalidade e o funcionário paga apenas um percentual a cada procedimento realizado. Dessa forma, há uma gestão de custos muito mais eficiente, com a participação dos próprios colaboradores.

Por outro lado, eles contam com atendimento de qualidade, 24 hs por dia, com cobertura nacional para urgências e emergências através do Sistema Abramge e da Rede Filantrópica Saúde.

Benefícios do Plano Santa Casa Saúde Empresarial Maringá – PR

Além do valor muito mais em conta com um atendimento médico de excelente qualidade em todas as especialidades, o Plano Santa Casas Saúde Enpresarial Maringá oferece muito mai benefícios. Entre elas estão internações clínicas e cirúrgicas sem limites de diárias – inclusive em UTI – assistência ao parto e ao recém-nascido, incluindo UTI neo-natal; e exames diagnósticos.

Todos os beneficiários do Plano Santa Casa Saúde Empresarial Maringá contam com a cobertura obrigatória completa determinada no Rol de Procedimentos e Eventos da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), de acordo com a Lei 9.656/98.

Maringá, uma cidade do primeiro mundo

Maringá está na Região Sul do país, mas bem poderia estar no primeiro mundo. Com uma população de pouco mais de 406 mil habitantes, a cidade é tão segura que seus níveis de violência já foram comparados ao de Amsterdã, na Holanda.

Além disso, Maringá é considerada uma cidade verde, devido ao seu planejamento urbano que preserva grandes áreas de mata nativa. Com tudo isso, o Plano Santa Casa Saúde Empresarial Maringá foi elaborado de forma a melhorar cada vez mais o nível de qualidade de vida.

Com ele, é possível ter acesso a soluções rápidas e eficientes dos problemas de saúde de seus funcionários, fazendo com que retornem mais agilmente à vida social, familiar e profissional.

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