Os documentos exigidos para contratar um plano de saúde empresarial

Um plano empresarial tem um crescimento em contratações. Isso porque as empresas têm percebido as inúmeras vantagens de garantir maior saúde aos beneficiários.

Existem várias operadoras de saúde que incluíram em seus serviços o plano empresa, visando oferecer às pessoas jurídicas maior saúde e mais chances de melhorar o desempenho em trabalho.

No entanto, muitas empresas ainda têm dúvidas sobre as condições de contratação do plano e, também, quanto aos documentos exigidos.

Saiba qual a documentação necessária para aderir ao plano de saúde empresa e invista na saúde dos seus funcionários.

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Usuários que podem aderir

As pessoas que podem contratar o plano de saúde empresa são:

  • Estagiários com contrato de estágio;
  • Cônjuge;
  • Filhos com idade até 29 anos;
  • Sócios;
  • Funcionários registrados.

Documentação exigida

A documentação necessária para aderir ao plano de saúde coletivo são:

  • Declaração de saúde;
  • RG e CPF;
  • Cópia do contrato social;
  • Cartão CNPJ;
  • Guias de recolhimento do FGTS.

A declaração de saúde deve ser preenchida e assinada pelo próprio funcionário. O RG e CPF são de todas as pessoas que querem contratar o plano de saúde. Caso haja alterações do contrato social, também devem ser fornecidas cópias.

Conclusão

Enfim, fique atento à documentação exigida, caso tenha dúvidas entre em contato com a operadora. Investir na saúde dos funcionários pode trazer muitos benefícios para a empresa.

Agora que você já sabe quais os documentos exigidos para contratar o plano de saúde coletivo, escolha o ideal para sua empresa.

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