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Dando mais benefícios para seus funcionários

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É cada vez mais o número de empresas fornecem benefícios aos seus funcionários. O plano de saúde é um dos benefícios principais oferecidos pelas empresas aos seus trabalhadores e funciona basicamente como uma moeda de troca, pois oferece segurança e qualidade de vida aos funcionários, que respondem com trabalhos cada vez melhores. Confira a seguir alguns benefícios que um plano de saúde empresarial pode proporcionar para funcionários.

Pessoas saudáveis trabalham melhor

Não é segredo para ninguém que um funcionário com saúde trabalha de maneira melhor, sendo assim, oferecer um plano de saúde para seus funcionários é uma ótima maneira de diminuir risco de desenvolvimento de doenças que possam comprometer a capacidade de produção de uma equipe. Ao oferecer um plano de saúde, a empresa ajuda o empregado a realizar acompanhamentos médicos frequentes, o que faz com que ele tenha mais saúde e consequentemente trabalhe melhor.

Mais saúde e menos faltas

Funcionários que possuem plano de saúde estão cobertos contra o desenvolvimento e/ou então surgimento de algum tipo de doença, pois a partir do momento em que possuem plano de saúde, criam o hábito de visitas médicas de maneira mais frequente. Além disso, um funcionário que visita o médico de maneira regular, tem menores chances de ser afastado devido ao surgimento de uma doença, proporcionando assim benefícios a saúde do funcionário e economia às contas da empresa.

Economia aos funcionários

Contratar um plano de saúde de maneira individual ou então familiar às vezes pode pesar para os funcionários, dessa forma, quando o plano de saúde é oferecido pela empresa onde o mesmo trabalha, as mensalidades tendem a ser mais baratas, além dos períodos de carência serem muito menores, isso pode fazer com que a satisfação do funcionário com a empresa aumente ainda mais, fazendo com que seu trabalho seja executado de forma ainda mais qualitativa, podendo render ainda uma promoção dentro da empresa.

Extensão para família e comodidade

A maioria dos planos de saúde oferecidos pelas empresas permitem que os benefícios sejam estendidos à família do trabalhador, protegendo assim, cônjuges e filhos. O que gera segurança e comodidade basicamente para todos os membros da família.

Retenção de talentos

Bons funcionários são difíceis de serem encontrados, dessa forma, oferecer benefícios, como planos de saúde, por exemplo, fazem com que bons funcionários considerem não trocar de empresas pensando apenas no salário. Ao oferecer um plano de saúde com extensão para familiares, a empresa também ganha, pois, consegue manter o bom funcionário dentro do seu quadro de trabalhadores.

Serviços complementares são oferecidos

Uma empresa que oferece plano de saúde aos seus funcionários pode ainda contar com uma equipe de saúde ocupacional para ampliar ainda mais o fornecimento de saúde aos trabalhadores. É comum operadoras darem palestras, aulas e frequentemente suporte dentro das empresas visando sempre o bem-estar e qualidade de vida dos funcionários no ambiente de trabalho, fazendo com que todos trabalhem de maneira mais qualitativa, harmoniosa e feliz.

Se sua empresa ainda não oferece plano de saúde aos seus funcionários,não perca mais tempo. Entre em contato com as operadoras da região e contrate agora mesmo um plano de saúde que se molda a sua empresa. Funcionário saudável e com plano
de saúde
trabalha muito melhor.

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